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Notre vision

Votre partenaire global pour un monde plus sûr et plus durable

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DEKRA, est l’un des leaders mondiaux dans les domaines de l’inspection, de l’audit, du conseil et de la formation en matière de sécurité et de durabilité, œuvre pour un monde plus sûr depuis sa création en 1925. Au fil des ans, notre expertise a contribué de manière significative à la réduction des risques d'accidents et de blessures.

Pour nous, la sûreté et la sécurité impliquent également d'agir de manière durable afin de préserver notre monde pour les générations futures. Nous n'avons qu'un seul monde et nous en sommes tous responsables ensemble.

Nous assurons la sécurité, la sûreté et la durabilité dans les trois domaines de la vie : sur la route, au travail et à la maison

La sécurité est un besoin essentiel pour tous. Les blessures et les décès évitables peuvent survenir sur la route, au travail ou à la maison. Nous savons que de nombreux accidents peuvent être évités. C'est pourquoi nous voulons contribuer à réduire leur nombre :
  • en soutenant le développement, la spécification, l'utilisation et l'entretien des dispositifs techniques et des équipements utilisés sur la route, au travail ou à la maison.
  • en élaborant et en améliorant les normes et les lignes directrices qui garantissent des performances optimales en matière de sécurité.
  • en promouvant la sensibilisation à la sécurité, les connaissances en matière de sécurité et un comportement axé sur la sécurité.

Nos principes d'entreprise

Nous avons élaboré sept principes d'entreprise, qui constituent nos impératifs stratégiques et nous aident à traduire notre vision en actions. Ces sept principes d'entreprise sont les suivants
Succès économique
Pour nous, le succès économique est synonyme de croissance rentable. Cela garantit notre indépendance et notre capacité à assurer la sécurité. En outre, nous nous concentrons sur des stratégies claires et à long terme qui sont mises en œuvre au moyen de structures et de processus efficaces. Nous investissons systématiquement les résultats de notre réussite dans l'avenir de notre entreprise.
Croissance
Une croissance substantielle garantit la réalisation de notre mission de garantir la sécurité conformément aux statuts établis par nos pères fondateurs. La croissance permet à un nombre croissant de personnes de bénéficier de nos solutions de sécurité sur la route, au travail et à la maison. La croissance nous permet d'intensifier nos activités d'innovation et d'investissement afin de renforcer notre compétitivité. Notre croissance nous permet d'être un partenaire solide pour des clients de toutes tailles et d'offrir des emplois sûrs à nos employés. Nous nous concentrons sur la croissance organique, que nous complétons de manière sélective par des acquisitions stratégiques et des partenariats humains.
L'orientation client
Nous connaissons nos clients et plaçons leurs besoins au centre de nos actions. Nous prouvons que nous sommes une organisation axée sur le client - chaque jour - avec tous nos services, dans tout ce que nous faisons, partout dans le monde. Car la satisfaction du client détermine le succès de notre entreprise.
La mondialisation
Nous poursuivons notre mission à l'échelle mondiale. Nos services garantissent la sécurité sur tous les continents. La mondialisation soutient notre croissance et nous permet d'étendre notre position sur le marché. Une orientation mondiale permet une coopération intensive avec nos clients internationaux et renforce le positionnement de notre marque en tant que leader d'opinion dans le domaine de la sécurité mondiale. Notre politique en matière de ressources humaines soutient et exige une plus grande internationalisation de notre personnel.
L'innovation
Nous voulons anticiper les développements futurs. Nous les façonnons activement et concevons des solutions pour remplir notre mission au profit de nos clients et pour le développement continu de notre organisation. En ce sens, notre entreprise encourage la créativité et l'apprentissage continu. Elle se montre prête à assumer des risques, à fournir les fonds nécessaires et à garantir une culture d'information et de communication ouverte dans l'ensemble de l'entreprise.
Intégration
La collaboration nous rend forts : Nous vivons une culture de coopération au-delà des frontières organisationnelles - au sein de DEKRA ainsi qu'avec nos partenaires. Nous nous efforçons constamment de créer des synergies afin de promouvoir l'efficacité et l'efficience de nos structures et de nos processus. Nous favorisons le partage des connaissances et des expériences grâce à nos réseaux et à nos outils technologiques. Nous regroupons les services afin que nos clients bénéficient de nos solutions globales. Nous encourageons l'esprit d'équipe en interne, car nous sommes une famille DEKRA.
Priorité aux personnes
Nos collaborateurs compétents et engagés sont la principale force motrice de notre entreprise. Notre vision implique de mettre fortement l'accent sur les personnes. L'expertise sociale et technique, la créativité et l'innovation, la motivation et l'engagement sont indispensables à nos collaborateurs. C'est pourquoi nous leur donnons la possibilité d'être proactifs et de pratiquer l'esprit d'entreprise. En conséquence, l'accent est mis sur la participation au succès de l'entreprise et sur la prise de responsabilités individuelles. Nous garantissons un environnement de travail attrayant, l'égalité des chances et un développement ciblé des personnes.